中文版
English
2014年招聘公告
一、总经理秘书：1名
岗位要求：
1、专科及以上学历，文秘、工商行政管理、外语等相关专业；
2、年龄：25—35岁，具有2年及以上同岗位工作经验；
3、具备较强的公文写作能力和计划执行能力；
4、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强；
5、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致、周全；
6、良好的职业道德，做事客观、严谨负责、踏实、敬业
7、熟练使用办公软件、办公自动化设备；限女性，两年以上驾龄优先考虑。
二、电工：2名
岗位要求：
1、学历：高中或中技以上。
2、接受国家有关部门专业培训，持“电工证”上岗、在机械行业从事电工作2年以上。
3、熟悉弱电，掌握机械设备工作原理及安全操作规程。
三、技术工程师：2名
岗位要求：
1、大专以上学历，机械设计相关专业；男性，3年以上同行业工作经验；
2、熟练使用CAD制图软件；熟悉机械生产制造过程；
3、有责任心，热爱机械行业。
四、电器维修工程师：1名
岗位要求：
1、大专以上学历，机械类相关专业； 熟练运用英语；
2、具有3年以上维修机床等设备工作经验；
3、懂德国自动化PLC设备，如西门子等设备；
五、数控车工、磨工、钻工、钳工、学徒工：各20名
要求：
1.性别：男性；年龄：20-48岁；初中∕技校以上学历；有机械经验者优先。
员工福利：
1、餐补，住宿免费；
2、师傅一对一教学；学习期间补助50元∕天，有高温补贴；
3、转正后按国家规定缴纳养老、医疗、失业、工伤及生育保险；
4、传统节日（端阳、中秋和春节）、生日有礼品或津贴慰问；春节回家来回车费公司报销；
5、计件员工月平均工资：4000-5000元